网约车行业合规3大“难”,平台经济企业如何破局发展?

随着近两年经济回暖,平台经济企业得到了快速发展。网约车行业作为平台经济新业态重要的一环,业务订单量也呈井喷式上涨。但是囿于现有法律对于灵活用工的税收规定不明确,网约车行业的税务合规问题也愈发受到关注。

01 网约车行业的合规风险与挑战

网约车平台经济企业在提供大量灵活就业岗位的同时,也存在着许多风险与挑战。

1.缺少成本票和进项票,企业所得税、增值税税负高

一方面,平台经济企业与司机之间多为非雇佣关系,司机通过承接平台派发的订单获得分佣和奖励,但是庞大的司机群体意味着有大量的公转私结算,企业无法从司机处获取统一且合规的成本发票。大量成本发票的缺失,导致企业的利润虚高,进一步影响企业的所得税,增加企业税负压力。同时,平台经济企业还需要就网约车服务收入缴纳3%的增值税,企业也面临着增值税的税负压力。

2.个人难完税且税负高,企业代扣代缴义务重

网约车司机和平台经济企业在未建立劳动关系的情形下,司机的收入被定性为“劳务报酬”,需要按照20%-40%的税率缴纳个人所得税,而平台经济企业对司机有代扣代缴义务,如果未履行相关义务,将会面临应扣未扣税金50%-3倍的罚款。

3.网约车行业融资难,金融风险居高不下

相对于出行平台的“轻资产”模式,大多数网约车租赁企业都需要“重资产”投入。企业想要获得发展就必须全力投放车辆,不断招募服务人员(司机、运营人员),资金需求尤为迫切,但与此同时,网约车企业仅靠自身资质实现债权或股权融资较为困难,这形成了网约车行业的恶性循环,结果便是网约车公司发展艰难,行业金融风险居高不下。

02 如何破解合规难题

对于企业而言,合规是一条漫长的道路,伴随着企业成长。合规路有多长,企业的发展路就能走多远。在企业合规的“三道防线”中,合规的业务、合规专业伙伴和审计稽查共同守护着合规的价值。合规的专业伙伴,作为企业合规防线的中枢,能够为企业合规发展保驾护航。

网约车行业合规3大“难”,平台经济企业如何破局发展?

标普云财税协同云作为平台经济财税合规的引领者,深耕网约车出行行业合规场景,针对网约车平台经济企业及灵工司机所面临的财税合规难题,打造更懂行业的顾问式“薪税贷”解决方案,解决行业全链条、多场景的合规问题。

1.一站式合规服务

标普云财税协同云提供解决平台用工、税票、资金、风控的一站式合规服务,实现平台、个人全链条合规,获得多个头部客户的上市审计认可,合规方案的认可度高;同时,打通了全国各地税局的数电发票接口,成功开具全国首批个人临登数电发票,实现批量开具,随时可查,即时收发,大幅提效,企业开票用票更便捷。

2.降低税务风险及成本

标普云财税协同云园区方案,通过委托代征或临时税务登记,满足平台经济企业不同的场景需求,帮助企业合规取得增值税发票或支付凭证用于成本扣除,降低平台经济企业税负的同时,也将司机的税负成本降到最低。

3.降低企业经营成本

标普云财税协同云与多省税务总局、省级政府紧密战略合作,多个自有园区,可实现无缝切换,采取最优的政府招商政策,适用网约车平台经济企业多业务场景,进一步降低企业的经营成本。

4.全线上操作简便增效

标普云财税协同云支持平台经济企业、灵工双方全线上操作,涉及企业园区业务办理、灵工票税事项办理,全程无感易操作,省去平台经济企业自行对接的繁琐操作,轻松无压力扩大灵工规模,加速实现企业数字化经营升级。

未来,对网约车行业来说,平台经济企业的发展将会越来越规范,投机取巧者将无所遁形,合规是大势所趋,不规范的企业将会快速出局。标普云财税协同云也将持续在网约车出行行业中不断累加场景、深耕场景,通过全链条财税合规建设,助力企业合规普惠、降本增效,数字化经营升级。

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