虽然说我国的法律日益健全，并且能够做到公平，公正，合理的维护各方的权益，受到法律的保护。但是毕竟打官司需要花费一定的时间和精力，也会搞得心情很糟糕。所以我们需要更好的解决各种事情，避免出现打官司的局面。比如说就有很多人从事兼职工作，在兼职结算方面经常会受到不公待遇，不得不找劳动仲裁，其实如果想要避免出现劳动仲裁又能维护自己的合法权益也是有方法的。
兼职结算时被拖欠佣金发生争议时在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，兼职者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠各种方式均无法要回佣金时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说，因拖欠兼职者佣金报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。
偶尔也会出现兼职者对于劳动仲裁的结果不满意的情况，针对这种情况可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，兼职者如果未能获得满意的结果，比如没要到佣金，或者佣金给得少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对灵工从业者群体的保护。
尽管如此，但是在审请劳动仲裁期间也需要耽误大量的时间，精力，并且需要举证材料等等。如果想要维护自己的合法权益，又不必去麻烦劳动仲裁也可以选择财税科技公司。高灯科技旗下灵工人员兼职结算属于是便捷发佣，合规完税。一键注册，一键绑卡/开户;记工记账，合规分账，清晰溯源;实时结算，秒级到账，合规完税服务;全电合同，在线投保，合作无忧。
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其实在企业方面而言，面对兼职结算的时候需要各种管理，比如说兼职工作时间，工作质量，都需要有内部系统的对接管理，如果兼职者迟到早退或者工作质量不合格，也会影响到兼职结算。但这些企业就需要投入一定的管理成本，如果企业接入财税科技公司就会减少成本，轻松管理。
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