2025 年 4 月 29 日，天津康汇医院学术报告厅气氛热烈，第一届职工代表大会第二次会议在此胜利召开。会议以 “立足新起点 奋进新征程 实现新跨越” 为主题，围绕医院制度建设、职工权益保障等议题深入探讨，医院领导班子、职工代表等百余人参会，由工会经费审查委员会主任委员安书强主持。
会议伊始，进行表彰环节。白建礼等 11 位同志因 2025 年工作表现卓越，荣获先进工作者称号。他们在各自岗位兢兢业业、勇于创新，为全院职工树立了榜样。此次表彰是对先进个人的认可，也激励全体职工优良进取，为医院发展贡献力量。
工会委员杨洪斌作《提案征集报告》。本次大会共收到职工代表提案 25 项，涵盖学科建设、服务流程优化、职工福利提升和后勤服务保障四类。杨洪斌对提案梳理后，针对职工关切的热点问题作出回复，充分体现医院对职工意见的重视。民主议事使职工声音得以表达，为医院决策提供依据，增强了职工的主人翁意识。
工会委员吴姗对《天津康汇医院激励机制实施方案》等多项重要制度进行说明。这些制度关系到医院管理的规范化、科学化，对提升运营效率、激发职工优良性意义重大。代表们认真审议后，举手表决一致通过，为医院 “管理年” 建设提供了制度保障，营造了公平、公正、高效的工作环境。
工会主席潘智斌作工作报告，回顾 2024 年工作成果。过去一年，工会强化政治引领，开展思想政治教育活动；树立先进典型，丰富文体活动，活跃职工文化生活；落实职工福利保障，维护职工合法权益，推进经费透明化管理，提升了职工的获得感和幸福感。
对于 2025 年工作，潘智斌强调，工会将围绕 “思想引领、文化建设、技能提升、权益保障” 开展工作。深化 “中国梦?劳动美” 主题教育，推进医院文化宣贯，开展劳动技能竞赛，完善民主管理机制。在权益保障方面，优化职工普惠服务，加大对困难职工的帮扶力度，打造 “职工信赖的温暖港湾”。
医院党总支书记杨震祝贺职代会召开，肯定工会工作。他强调以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，将工会工作融入医院中心工作，维护职工权益，构建和谐劳资关系。值中华全国总工会成立 100 周年之际，号召职工学习习近平总书记讲话精神，续写工会工作新篇章。
杨震书记对医院当前重点工作提出三点要求：在管理与人才培养上，助力 “管理年” 建设，完善制度并加强监督，制定人才培养计划；在弘扬正能量方面，宣传先进典型，营造优良氛围；在医院文化建设上，把握医院使命、价值观、精神和院训，让文化深入人心，增强凝聚力。
会议在庄严的国际歌中落幕。此次职代会为医院制度建设、职工权益保障奠定基础，指明奋斗方向，凝聚发展合力。会议号召全院职工以百年工运精神为指引，携手投身医院高质量发展新征程，为建设国内一流、国际知名的现代化医院努力，为保障人民群众健康福祉作更大贡献。